福利厚生
— Welfare —
福利厚生
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、当社では充実した福利厚生制度を整えています。働きやすさと生活の充実、そして心身の健康を大切にしながら、仕事に専念できる環境づくりを進めています。
育児・介護休業制度
出産・育児・介護とライフイベントに直面した際、安心して休み、復帰できる制度と職場の理解があります。家族との時間も大切にしながら、キャリアを築ける環境です。
育休明けの社員も多数活躍中
それぞれのライフイベントを大切にしたうえで、復帰や就業の環境づくりに努めています。子どもや家族の体調不良や学校行事などにも理解ある環境づくりをしています。
出産お祝い金制度
子どもの誕生はお目出度いこと。お子様の誕生の際にはお祝い金をお渡しさせて頂きます。
社内表彰制度
日々の努力や成果をしっかりと評価するために社内表彰制度を設けています。社員のやる気と成長を後押しする文化づくりを大切にしています。
実績表彰
私たちの仕事は、顧客満足を最優先に考え、一人ひとりのスタッフが持つ能力を最大限に引き出すことです。努力と成果を認め、表彰されるとともに、そこを目指す他の社員の意欲も高まります。
社内キャンペーンの開催
働くうえで大切なことの一つにモチベーションがあります。社内キャンペーンはチーム全体で盛り上がる為個人だけではなく全体のモチベーションアップにつながるイベントです。
その他手当
働くあなたの状況に応じた支援が受けられます。
資格手当(合格お祝い金制度あり)
業務に関連する資格を取得した社員に対して、資格手当を支給しています。専門性を高め、スキルアップを目指す社員を積極的にサポートしています。また、合格の際にはお祝い金を支給しています。
車両手当
自家用車を業務で使用する社員に対して車両手当を支給しています。営業活動や現場訪問など、安心して業務に取り組めるよう、補助する制度です。
通勤手当
通勤にかかる費用は、会社がしっかりサポートします。ガソリン代など通勤手当を支給。働きやすい環境を整えています。
役職手当
チームをまとめるリーダーとして活躍する社員には、役職に応じた手当を支給しています。がんばりがしっかりと評価される仕組みが整っており、キャリアアップに伴って処遇もステップアップしていきます。
